A.主次
B.層次
C.屬性
D.聯(lián)系
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A.直觀性
B.客觀性
C.確定性
D.指導(dǎo)性
A.基礎(chǔ)
B.保障
C.前提條件
D.必要措施
A.素質(zhì)提高
B.安全管理
C.質(zhì)量管理
D.日常勞務(wù)管理
A.提供保證
B.奠定基礎(chǔ)
C.提供依據(jù)
D.提供方便
A.指導(dǎo)
B.引導(dǎo)
C.分析
D.確定
最新試題
承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進(jìn)度情況,于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報(bào)上個(gè)月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。
簡(jiǎn)述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。
我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方或企業(yè)、個(gè)人雙方共同承擔(dān)。
建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
項(xiàng)目部按照相關(guān)要求,將施工現(xiàn)場(chǎng)分為施工區(qū)和生活區(qū),并進(jìn)行獨(dú)立的開(kāi)放管理。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門(mén)通報(bào)。
請(qǐng)從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
簡(jiǎn)述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場(chǎng)。
簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)分析法。