單項選擇題勞動者逾期不與用人單位補訂書面勞動合同的,用人單位()終止勞動關系。
A.可以
B.不可以
C.經批準后可以
D.不應該
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1.單項選擇題補訂勞動合同的生效日期為()
A.用工之日
B.簽訂勞動合同之曰
C.用工之日起滿2個月
D.用工之曰起滿1年
2.單項選擇題訂立勞動合同時,()勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
A.不得要求
B.可以要求
C.應該要求
D.必須要求
3.單項選擇題訂立勞動合同時,()勞動者的居民身份證和其他證件。
A.不得扣押
B.可以扣押
C.應該扣押
D.必須扣押
4.單項選擇題建筑勞務勞動合同()
A.一式兩份
B.一式三份
C.一式四份
D.一式五份
5.單項選擇題建筑勞務分包企業(yè)在計發(fā)農民工工資時,應由()確認。
A.公司勞務員簽字
B.項目部勞務員簽字
C.工友簽字
D.農民工本人簽字
最新試題
簡述勞務人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
題型:問答題
請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
題型:問答題
簡述勞動合同必備條款。
題型:問答題
簡述統(tǒng)計分析法。
題型:問答題
無固定期限勞動合同有明確的起始時間,但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。
題型:判斷題
并非所有在北京市范圍內施工的勞務分包隊伍都要進行普法維權教育并報主管部門備案。
題型:判斷題
簡述農民工應享有的權利。
題型:問答題
因國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。
題型:判斷題
簡述保護農民工合法權益的主要措施。
題型:問答題
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務企業(yè)工人和勞務派遣工人3種類型。
題型:判斷題