A.個人檔案
B.誠信檔案
C.施工檔案
D.分包考核檔案
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A.報告制度
B.報表制度
C.認可制度
D.責(zé)任制度
A.同步發(fā)展
B.依次發(fā)展
C.分別開展
D.分別立項
A.進行排序
B.進行分類
C.進行鑒定
D.進行識別
A.注明日期
B.注明生效條件
C.簽字或蓋章
D.注明違約條款
A.可以履行
B.不必履行
C.必須履行
D.基本履行
最新試題
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1天。
產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人,在單位時間內(nèi)(工日)應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。
項目部按照相關(guān)要求,將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進行獨立的開放管理。
我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔(dān)。
不能認定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務(wù)分包隊伍的綜合評價。
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費,用人單位則應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。
簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。