多項(xiàng)選擇題勞務(wù)人員遭遇用人單位欠薪可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決()

A.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴
B.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
C.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
D.通過(guò)法律訴訟途徑解決
E.直接向法院提起刑事訴訟


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1.多項(xiàng)選擇題做好公司及各項(xiàng)目部(),從源頭上杜絕發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛事件。

A.現(xiàn)場(chǎng)管理
B.財(cái)務(wù)管理
C.勞動(dòng)隊(duì)伍管理
D.用工管理
E.項(xiàng)目管理

2.多項(xiàng)選擇題對(duì)勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急處理的原則有()原則。

A.堅(jiān)持法制
B.先行墊付
C.優(yōu)先支付
D.違法分包承擔(dān)連帶責(zé)任
E.及時(shí)裁決和強(qiáng)制執(zhí)行

3.多項(xiàng)選擇題公司勞務(wù)作業(yè)人員考勤表由施工班組編制,()有效。

A.班組長(zhǎng)簽字
B.用工企業(yè)勞務(wù)員簽字
C.本人簽字
D.用工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字
E.用工企業(yè)蓋章

4.多項(xiàng)選擇題公司勞務(wù)作業(yè)人員花名冊(cè)由施工班組編制,()有效。

A.班組長(zhǎng)簽字
B.用工企業(yè)勞務(wù)員簽字
C.施工員簽字
D.安全負(fù)責(zé)人簽字
E.用工企業(yè)蓋章

5.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)人員工資表必須有()和其所在企業(yè)蓋章,方可辦理勞務(wù)結(jié)算。

A.務(wù)工人員本人簽字
B.企業(yè)經(jīng)理簽字
C.勞務(wù)企業(yè)經(jīng)理簽字
D.勞務(wù)員簽字
E.施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人簽字

最新試題

施工過(guò)程是指在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)工程所進(jìn)行的生產(chǎn)過(guò)程。

題型:判斷題

簡(jiǎn)述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。

題型:?jiǎn)柎痤}

因國(guó)際貨物買(mǎi)賣(mài)合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭(zhēng)議提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的期限為5年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。

題型:判斷題

簡(jiǎn)述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。

題型:?jiǎn)柎痤}

執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實(shí)用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。

題型:判斷題

簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)分析法。

題型:?jiǎn)柎痤}

安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場(chǎng)。

題型:判斷題

時(shí)間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級(jí)的工人小組或個(gè)人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時(shí)間。

題型:判斷題

簡(jiǎn)述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。

題型:?jiǎn)柎痤}

簡(jiǎn)述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書(shū)審驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。

題型:?jiǎn)柎痤}