單項選擇題特定的系統(tǒng)在單位時間內(nèi)的投入與所取得的效果之間的比率。這是指（）。
A.效益
B.效率
C.效果
D.效能
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1.單項選擇題從創(chuàng)新的管理體系來看，組織的生命之源是（）。
A.觀念創(chuàng)新
B.技術(shù)創(chuàng)新
C.制度創(chuàng)新
D.管理創(chuàng)新
2.單項選擇題以情感和文化為基礎(chǔ)，運用尊重、激勵、引導和啟迪等方式進行管理，是指（）
A.動力管理
B.人才管理
C.能級管理
D.柔性管理
3.單項選擇題人本原理講求和解決的核心問題是（）
A.人的主動性
B.人的創(chuàng)造性
C.人的積極性
D.A、B和C
4.單項選擇題系統(tǒng)具有隨環(huán)境的改變而改變其結(jié)構(gòu)和功能的能力。從系統(tǒng)的特征來看，這是指（）。
A.整體性
B.層次性
C.目的性
D.適應性
5.單項選擇題構(gòu)成系統(tǒng)的基本成分是（）。
A.要素
B.聯(lián)系
C.結(jié)構(gòu)
D.功能
E.環(huán)境
最新試題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取（）
題型：單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
題型：單項選擇題
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
題型：單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題