管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應(yīng)的責任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）

一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）

計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。

下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）

激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

下面不屬于管理道德類型的是（）

錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）