A.關(guān)注民主價(jià)值，轉(zhuǎn)變觀念誤區(qū)
B.優(yōu)化權(quán)力配置，重塑改革思路
C.擺脫盲目移植，樹(shù)立科學(xué)改革觀
D.實(shí)現(xiàn)行政效率最大化
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A.單一性
B.標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一
C.量與質(zhì)統(tǒng)一
D.全面性
A.為國(guó)民經(jīng)濟(jì)服務(wù)
B.量入為出、講求效率
C.統(tǒng)籌兼顧
D.依法行政
A.固定性
B.復(fù)雜性
C.輔助性
D.技術(shù)性
A.預(yù)防作用
B.維護(hù)作用
C.矯正作用
D.評(píng)價(jià)作用
A.效率
B.群眾路線
C.依法行政
D.集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō)，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種？（）
（）來(lái)源于法定職位，由組織固定。
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說(shuō)服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。