A.目標(biāo)管理評(píng)估法
B.360度評(píng)估法
C.行為對(duì)照表法
D.行為錨定評(píng)價(jià)法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.科學(xué)管理理論
B.企業(yè)文化理論
C.現(xiàn)代管理理論
D.行為主義理論
A.形式上的合法性
B.內(nèi)容上的合法性
C.執(zhí)行上的合法性
D.實(shí)質(zhì)上的合法性
A.發(fā)現(xiàn)問題
B.確立目標(biāo)
C.方案擬訂、評(píng)估與抉擇
D.政策合法化
最新試題
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中,構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括()兩個(gè)方面。
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種?()
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
受國(guó)家干預(yù)主義影響,西方國(guó)家政府權(quán)能體系迅猛擴(kuò)張,“行政國(guó)家”普遍取代“守夜警察”。
公共資源具備以下()特點(diǎn)。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn),著重研究政策制定者的偏好對(duì)政策執(zhí)行效果的影響。
公共政策決定公共管理的活動(dòng)的方向和目標(biāo),而公共管理又是實(shí)施、評(píng)估、修正公共政策的重要手段。
一國(guó)政府為實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)維持社會(huì)秩序,對(duì)外維護(hù)國(guó)家安全的政治職能,主要推進(jìn)()等基本職能。
為促進(jìn)公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進(jìn)。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國(guó)民負(fù)責(zé)任。