人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。

按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）

管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）

社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）

激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。

根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）

錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）