多項選擇題根據(jù)組織的要素，巴納德認為，經(jīng)理人員的主要職能是（）
A.提供信息交流的體系
B.促成必要的個人努力
C.作貢獻的意愿
D.提出和制定目的
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1.多項選擇題法約爾在管理方面的著作主要為（）
A.《工業(yè)管理和一般管理》
B.《國家在管理上的無能——郵政與電訊》
C.《公共精神的覺醒》
D.《國際教育百科全書》
2.多項選擇題二戰(zhàn)前教育行政曾屬于高度的中央集權(quán)制，二戰(zhàn)后向地方分權(quán)制轉(zhuǎn)變的國家有（）。
A.美國
B.英國
C.德國
D.日本
3.多項選擇題從我國的現(xiàn)實情況看，人事行政，就是（）為了完成擔(dān)負的任務(wù)和實現(xiàn)既定的工作目標，對工作人員的選拔、任用、調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎懲、工資、福利、流動、退休退職等事宜所進行的綜合性活動。
A.國家機關(guān)
B.企事業(yè)單位
C.人民團體
D.個人
4.單項選擇題20世紀50年代末，（）的提出和在世界范圍內(nèi)的廣泛傳播，使人們越來越相信投資教育可以促進社會經(jīng)濟的有效增長，相信教育給社會發(fā)展帶來的效益要比為個人發(fā)展帶來的效益要大得多。
A.“泰勒原理”
B.“帕金森法則”
C.終身學(xué)習(xí)理念
D.人力資本理論
5.單項選擇題認為“組織”意味著一個正式的有意形成的職務(wù)結(jié)構(gòu)或職位結(jié)構(gòu)的學(xué)者是（）。
A.孔茨
B.斯摩西克
C.巴納德
D.迪韋爾熱