單項選擇題危機處置的方法不包括（）。

A.危機中止
B.危機隔離
C.危機消除
D.危機上報


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1.單項選擇題在處理勞動規(guī)章制度與勞動合同、集體合同發(fā)生沖突的問題時，我國理論界及實務界普遍認同（）的原則：當用人單位勞動規(guī)章制度規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定時，應該以（）的約定為準；而當用人單位勞動規(guī)章制度規(guī)定的勞動者利益高于勞動合同和集體合同的約定時，應該以（）的規(guī)定為準。

A.“就高不就低”；勞動規(guī)章制度；勞動合同和集體合同
B.“就低不就高”；勞動規(guī)章制度；勞動合同和集體合同
C.“就高不就低”；勞動合同和集體合同；勞動規(guī)章制度
D.“就低不就高”；勞動合同和集體合同；勞動規(guī)章制度

2.單項選擇題下列選項中，不屬于員工背景調(diào)查主要內(nèi)容的是（）。

A.員工的婚姻狀況
B.員工的學歷水平
C.員工的工作經(jīng)歷
D.員工與原用人單位的勞動關系狀況

5.單項選擇題危機處置的原則不包括（）。

A.保密性原則
B.快速性原則
C.誠意性原則
D.專業(yè)性原則