多項選擇題企業(yè)勞資沖突管理系統(tǒng)外部解決的經(jīng)費承擔者主要有（）。

A.企業(yè)
B.員工
C.工會
D.政府


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1.多項選擇題企業(yè)勞動關(guān)系預警主要相關(guān)主體包括（）。

A.企業(yè)決策層
B.中層管理部門
C.基層管理部門
D.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會

2.多項選擇題下列選項中，屬于商業(yè)秘密特征的是（）。

A.經(jīng)濟性
B.秘密性
C.措施性
D.合法性

3.多項選擇題勞資協(xié)商決定事項落實情況評估的內(nèi)容包括（）。

A.協(xié)議方案是否合理
B.實施行動是否得力
C.是否取得了預期的效果
D.實施時機是否合適

4.多項選擇題勞動規(guī)章制度體系主要包括（）

A.招聘制度、考勤與休假制度
B.薪酬福利制度、勞動爭議處理制度
C.產(chǎn)權(quán)制度、保密制度
D.培訓制度、人事交接調(diào)動制度

5.多項選擇題勞動規(guī)章制度評估的準備內(nèi)容包括（）。

A.確定評估的目的
B.確定評估工作的實施主體
C.確定評估對象
D.制定評估方案