A.企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃
B.年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況
C.企業(yè)擔(dān)保、大額資金使用、大額資產(chǎn)處置情況
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你可能感興趣的試題
A.《勞動合同法》
B.《就業(yè)促進(jìn)法》
C.《勞動爭議調(diào)解仲裁法》
A.召開職工征求意見會議
B.產(chǎn)生協(xié)商代表
C.召開職代會審議集體合同草案
A.集體協(xié)商機制是職工方代表與企業(yè)方就汲及職工權(quán)利的事項,為達(dá)成一致意見而建立的溝通和協(xié)商解決機制
B.集體協(xié)商制度是指職工一方的代表與用人單位為簽訂集體合同或?qū)m椉w合同進(jìn)行商談的行為的制度
C.集體協(xié)商機制主要包含兩項基本制度,一項是集體協(xié)商制度,另一項是集體合同制度
D.集體合同制度是指工會代表職工一方與用人單位,就勞動關(guān)系有關(guān)利益事項,通過集體協(xié)商簽訂書面協(xié)議,以及履行和處理集體合同爭議過程中需要共同遵守的辦事規(guī)程和行動準(zhǔn)則
A.企業(yè)決策層
B.中層管理部門
C.基層管理部門
A.法律法規(guī)修改了工作時間和休息休假的標(biāo)準(zhǔn)
B.用人單位所在地的地方政府制定了新的地方勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.用人單位計劃進(jìn)行大規(guī)格的產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級
最新試題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是()。
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括()。
情緒狀況最容易被識別出來的是()。
當(dāng)勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時,且勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時,應(yīng)()。
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。
當(dāng)企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定,勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時,()。
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同,()。
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是()。
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是()。