A.是戰(zhàn)略管理的核心問題
B.是無足輕重的
C.對于實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)或理想有重大的影響
D.可以幫助組織確定一個(gè)當(dāng)前必須處理的議題
E.可以在戰(zhàn)略實(shí)施過程中確定
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A.了解公共組織的歷史背景
B.掌握公共部門內(nèi)部的優(yōu)勢和弱勢
C.了解公共部門外部的機(jī)會與威脅
D.掌握公共組織的特征
E.掌握公共組織的性質(zhì)
A.搜集信息和理念
B.綜合信息和理念
C.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)確定行動的優(yōu)先程度
D.了解和把握公共部門的優(yōu)勢和弱勢
E.了解和把握公共部門的機(jī)會和威脅
A.將對組織未來發(fā)展產(chǎn)生沖擊的內(nèi)、外環(huán)境進(jìn)行分析的活動
B.將整體組織與對其發(fā)生沖擊的議題進(jìn)行分析的活動
C.關(guān)注組織目標(biāo)以及發(fā)展方向的戰(zhàn)略選擇
D.關(guān)注組織的微觀活動
E.促進(jìn)戰(zhàn)略有效執(zhí)行
A.非營利組織在戰(zhàn)略管理上為營利組織提供借鑒
B.非營利組織的目標(biāo)往往模糊不清
C.非營利組織有時(shí)使用激勵(lì)手段并不能取得像營利組織那樣的效果
D.非營利組織的績效期望也不如營利組織那樣明確
E.非營利組織的盈利可以自由支配
A.董事會成員
B.政府官員
C.公職管理人員
D.志愿者
E.基金經(jīng)理
最新試題
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
公共管理部門在履行社會職能貫徹中,構(gòu)建的社會保障體系主要包括()兩個(gè)方面。
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定,公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時(shí),也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場,市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
為促進(jìn)公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進(jìn)。