判斷題在管理的過程中，不論是領(lǐng)導還是員工都應學會移情和換位，占到別人的立場思考，不要用一把尺子量所有人，實現(xiàn)差別化的統(tǒng)一。
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1.多項選擇題中庸是一種價值觀，體現(xiàn)在（）
A.毋意
B.毋必
C.毋固
D.毋我
2.多項選擇題法家的一體兩翼是（）
A.勢
B.術(shù)
C.道
D.法
3.判斷題運決定上下線，命決定最終位置。
4.判斷題“上”，來自道家思想，意在學會剎車。
最新試題
有效的領(lǐng)導者具有的共同特點，包括（）
題型：多項選擇題
高LPC型的領(lǐng)導，如果面臨的環(huán)境較差時，將（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)伊森克的理論，如果一個人是不安、容易興奮的，那么他屬于下列哪一種類型？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對官僚者的描述？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對仁慈專制者的描述？（）
題型：單項選擇題
哪一項不是影響領(lǐng)導過程的關(guān)鍵變量？（）
題型：單項選擇題
如果管理者宣布自己的決策并征求意見，這是哪種領(lǐng)導方式？（）
題型：單項選擇題
管理方格圖中（1，1）型一貧乏型管理的特點是（）
題型：多項選擇題
特征領(lǐng)導理論與哪個管理理論學派聯(lián)系緊密？（）
題型：單項選擇題
把領(lǐng)導風格分為魅力型領(lǐng)導者和變革型領(lǐng)導者，其劃分依據(jù)是（）。
題型：單項選擇題