A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
B.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的
C.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)用人單位提出后改正的
D.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的
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A.應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起
B.用工之日起
C.正式上班之日起
D.簽訂勞動(dòng)合同之日起
A.遵守法律法規(guī)規(guī)章及國(guó)家有關(guān)規(guī)定
B.相互尊重，平等協(xié)商
C.誠(chéng)實(shí)守信，公平合作
D.兼顧雙方合法權(quán)益
A.百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百
D.百分之一百以下
A.用人單位
B.工會(huì)
C.協(xié)商代表
D.工會(huì)主席
A.按已經(jīng)履行的超過(guò)法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金
B.按已經(jīng)履行的超過(guò)法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付易.難倍賠償金
C.按已經(jīng)履行的超過(guò)法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付易倍賠償金
D.按已經(jīng)履行的超過(guò)法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付中倍賠償金
最新試題
締約過(guò)失責(zé)任的類(lèi)型有很多，包括（）。
保管合同未約定保管期限的，保管人（）返還保管物。
債務(wù)承擔(dān)，不改變債務(wù)的（）。
債權(quán)轉(zhuǎn)讓的效力可以從（）加以說(shuō)明。
違約責(zé)任具有相對(duì)性。
合同的成立時(shí)間分為（）。
為便利貸款人監(jiān)督款的使用，維護(hù)貸款人的利益，合同中應(yīng)明確（）。
合同效力具有（）之分。
違約責(zé)任主要是一種（）責(zé)任。
存貨人不支付費(fèi)用的，倉(cāng)管人可以行使（）。