具體應(yīng)急準(zhǔn)備工作應(yīng)包括：（）。

根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的實際，當(dāng)前和今后一個時期，我國政府改革的目標(biāo)之一是建設(shè)服務(wù)型政府｡作為服務(wù)型政府的一個首要要求就是要樹立（）的理念，把公民和社會的利益置于政府利益之上｡

地方應(yīng)急預(yù)案是下級人民政府根據(jù)上級人民政府的總體應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案而制定的相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，這些應(yīng)急預(yù)案在上級人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照分類管理、分級負(fù)責(zé)的原則由本級人民政府制定，完成之后報上級人民政府備案｡其基本構(gòu)成層次是（）。

在做好突發(fā)事件的善后工作中，為保證有效的責(zé)任和獎懲機(jī)制的建立，需從以下哪幾個方面入手（）。

快速反應(yīng)專業(yè)隊伍的具體目標(biāo)和任務(wù)是（）。

所謂分級負(fù)責(zé)，主要是根據(jù)突發(fā)事件的（）不同，確定突發(fā)事件應(yīng)對工作由不同層級的政府負(fù)責(zé)｡

當(dāng)前，做好政府危機(jī)管理的預(yù)警工作，主要有以下方面（）。

在突發(fā)事件的善后工作中，恢復(fù)和重建一般來說包括（）。

突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)有（）。

根據(jù)國務(wù)院有關(guān)文件精神，我們需要建立健全的應(yīng)急管理組織體系，是一個以（）為原則，權(quán)責(zé)分明、組織健全、運行靈活、統(tǒng)一高效的應(yīng)急管理組織體系｡這個組織管理體系，是應(yīng)急管理預(yù)案得以順利實施的重要保障｡