A.甲工傷,甲妻不是工傷
B.甲和甲妻均不為工傷
C.甲不是工傷,甲妻為工傷
D.甲和甲妻均為工傷
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A.繼續(xù)申訴
B.發(fā)生事故之日起一年內(nèi)申請工傷
C.受到拒絕之日起一年內(nèi)申請工傷
D.發(fā)生事故起二年內(nèi)申請工傷
A.有效
B.無效
C.部分有效
D.有效,但對此案不適合
A.按2012年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
B.按2013年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
C.按2013年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按2014年標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差
D.按2014年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
A.培訓(xùn)對象的態(tài)度和持久性
B.培訓(xùn)的時(shí)間安排及強(qiáng)度
C.培訓(xùn)組織準(zhǔn)備工作評估
D.培訓(xùn)內(nèi)容和形式的評估
E.培訓(xùn)內(nèi)容考核評估
A.施工組織
B.事故預(yù)防
C.質(zhì)量體系
D.技術(shù)交底
E.項(xiàng)目檢測
最新試題
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請行政復(fù)議。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資,可以由()解決。
高處墜物包括()。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。