A.高薪階層
B.勞動(dòng)模范
C.高級(jí)技工
D.先進(jìn)工作者
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A.編制城市發(fā)展規(guī)劃
B.辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.制定公共政策
D.建設(shè)公用設(shè)施
A.公平對(duì)待，一視同仁
B.因地制宜，分類指導(dǎo)
C.以人為本，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)
D.統(tǒng)籌規(guī)劃，合理引導(dǎo)
A.工業(yè)化
B.城鎮(zhèn)化
C.農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化
D.城鄉(xiāng)統(tǒng)籌
A.職工醫(yī)療費(fèi)用
B.康復(fù)費(fèi)用
C.輔助器具費(fèi)用
D.律師的費(fèi)用
A.職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位
B.用人單位
C.行政部門
D.專職安全管理單位
最新試題
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。
普通混凝土按照用途分類包括（）。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資，可以由（）解決。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯(cuò)誤的是（）。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過（）。