A.身體狀況
B.家庭經(jīng)濟(jì)狀況
C.年齡
D.職業(yè)
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A.承擔(dān)
B.不承擔(dān)
C.認(rèn)定保險(xiǎn)合同無(wú)效
D.解除保險(xiǎn)合同
A.保證保險(xiǎn)
B.責(zé)任保險(xiǎn)
C.債務(wù)擔(dān)保
D.信用保險(xiǎn)
A.附合合同
B.協(xié)商合同
C.雙務(wù)合同
D.有償合同
A.年金保險(xiǎn)
B.終身壽險(xiǎn)
C.兩全保險(xiǎn)
D.定期壽險(xiǎn)
A.先天性聾啞
B.小兒麻痹后的跛子
C.爆炸導(dǎo)致的雙目失明
D.乙型腦炎后的癡呆癥
最新試題
中國(guó)保險(xiǎn)資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會(huì)成立于2013年。
如果保險(xiǎn)公司的償付能力不足就會(huì)宣告破產(chǎn)。
以下核保結(jié)論屬于同意承保的是（）。
保險(xiǎn)需求與費(fèi)率呈負(fù)相關(guān)關(guān)系，保險(xiǎn)費(fèi)率上升，保險(xiǎn)需求減少。
保險(xiǎn)商品的使用價(jià)值體現(xiàn)在其具有（）功能。
保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、綜合歸口。
根據(jù)每一類(lèi)別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。
我國(guó)第二代償付能力監(jiān)管制度體系的中文名稱(chēng)是（）。
以下屬于保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)外部環(huán)境的是（）。
假定賠付率超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé)，超過(guò)80%至120%責(zé)，并規(guī)定60萬(wàn)元為限額?，F(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險(xiǎn)費(fèi)收入為100萬(wàn)元，已發(fā)生賠款為125萬(wàn)元，則分出公司的賠付責(zé)任為（）。