A.互惠互利
B.合作
C.共贏
D.管理
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A.保險產(chǎn)品與服務(wù)
B.保險公司管理與誠信
C.承保誠信
D.合同誠信
A.《保險誠信讀本》
B.《保險知識讀本》
C.《保險職業(yè)道德教育讀本》
D.《保險法律法規(guī)匯編》
A.善于合作，首先要做到合理分工、科學(xué)規(guī)劃
B.善于合作，必須做到有效指揮、相互配合
C.善于合作，必須相互溝通，求同存異
D.善于合作，必須自覺承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)
A.進農(nóng)村
B.進校園
C.進社區(qū)
D.進工廠
A.故意編造未曾發(fā)生的保險事故、虛構(gòu)保險合同或者故意夸大已經(jīng)發(fā)生的保險事故的損失程度進行虛假理賠，騙取保險金或者牟取其他不正當(dāng)利益
B.未開展誠信機制建設(shè)工作
C.委托未取得合法資格的機構(gòu)或者個人從事保險銷售活動
D.利用開展保險業(yè)務(wù)為其他機構(gòu)或者個人牟取不正當(dāng)利益
最新試題
保險公司經(jīng)營效益評價指標大多為相對指標。
智能核保完全可以取代人工核保。
團體保險關(guān)注的是整個團體的可保性，不計較團體中單個成員是否可保。因此，團體保險通常不需體檢，而個人人身保險經(jīng)常需要體檢。
無論是從監(jiān)管的角度還是從企業(yè)的角度來看，保險公司的償付能力都是越高越好，意味著保險公司經(jīng)營管理能力越強。
壽險公司利潤來源之一的費差益是由實際營業(yè)費用率高于預(yù)期營業(yè)費用率而產(chǎn)生的。
根據(jù)每一類別、級別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標準，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。
某一險位超賠再保險合同規(guī)定，對每一危險單位發(fā)生賠款，分出公司自留額是200萬元，分入公司接受300萬元的分入責(zé)任?，F(xiàn)發(fā)生賠款400萬元，則對該賠款的處理方式是（）。
以下核保結(jié)論屬于同意承保的是（）。
雙方當(dāng)事人均享有自由選擇權(quán)的再保險安排方式，稱為（）。
作為保險供給必須同時滿足三個條件，包括（）。