形成和提出推薦方案，只能采用建議的形式，不可以采用解決方案的形式。

在不同的評估背景下，不同的指標(biāo)的重要性是相同的。

商業(yè)決策假設(shè)的驗證，需要像物理或數(shù)學(xué)一樣，追求100%的精確。

咨詢方案的實施過程往往是一個有關(guān)人的過程，而人通常不具有完全的理性。

咨詢活動的模式不會影響知識的運用方式和咨詢公司的思維模式。

效能是指“以正確的方式做事”。

問卷調(diào)查是時間密集型的數(shù)據(jù)收集方式。

頭腦風(fēng)暴法的主持工作，最好由對決策問題的背景比較了解并熟悉頭腦風(fēng)暴法的處理程序和處理方法的人來擔(dān)任。

簡述企業(yè)市場營銷管理咨詢的工作環(huán)節(jié)。

確定咨詢服務(wù)的過程是一個靜態(tài)的過程。