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A.證券知識
B.業(yè)務(wù)規(guī)則
C.法律法規(guī)
D.合規(guī)管理
A.組織、建立團(tuán)隊營銷網(wǎng)絡(luò)，組織籌劃各項營銷活動
B.帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊成員積極拓展客戶，銷售金融產(chǎn)品，完成營業(yè)部下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)
C.協(xié)調(diào)所轄團(tuán)隊間的利益分配
D.支持和協(xié)助團(tuán)隊優(yōu)秀成員組建新營銷團(tuán)隊
A.本科以上學(xué)歷，具有5年以上的證券從業(yè)經(jīng)驗
B.具有較豐富的證券營銷經(jīng)驗和較強(qiáng)的市場開拓能力
C.具備一定的管理經(jīng)驗和合規(guī)風(fēng)險控制能力
D.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊開展工作
A.組織、建立團(tuán)隊營銷網(wǎng)絡(luò)，組織、參與各項營銷活動
B.帶領(lǐng)團(tuán)隊成員積極拓展客戶，銷售金融產(chǎn)品，完成營業(yè)部下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)
C.配合上級主管對團(tuán)隊人員進(jìn)行各項日常管理，協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員的利益分配
D.支持和協(xié)助團(tuán)隊優(yōu)秀成員組建新營銷團(tuán)隊
A.本科以上學(xué)歷，具有3年以上證券從業(yè)經(jīng)驗
B.具有較豐富的證券營銷經(jīng)驗和較強(qiáng)的市場開拓能力
C.具備一定的管理經(jīng)驗和合規(guī)風(fēng)險控制能力
D.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊開展工作
A.高級營銷代表
B.團(tuán)隊長
C.市場部經(jīng)理
D.營銷代表
A.客戶招攬
B.委托理財
C.客戶服務(wù)
D.客戶投訴
A.通訊補(bǔ)貼
B.傭金提成
C.交通補(bǔ)貼
D.誤餐補(bǔ)貼
A.助理營銷代表
B.營銷代表
C.高級營銷代表
D.資深營銷代表
最新試題
公司合規(guī)部門對備案材料的完整性、合規(guī)性出具的經(jīng)合規(guī)總監(jiān)簽字的合規(guī)審查意見，為證券營業(yè)部申請實施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報備材料之一。
證券經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)遵守自律組織的有關(guān)自律管理規(guī)定。
制定并實施證券經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)制度和證券經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不屬于申請證券經(jīng)濟(jì)制度必要條件。
證券經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)地域范圍不得超出所屬證券營業(yè)部所在地地市級行政區(qū)域，為證券營業(yè)部實施經(jīng)紀(jì)人制度的有關(guān)監(jiān)管要求之一。
證券公司從事證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)客觀說明公司業(yè)務(wù)資格、服務(wù)職責(zé)、范圍等情況，不得提供虛假、誤導(dǎo)性信息，不得采取不正當(dāng)競爭手段開展業(yè)務(wù)，不得誘導(dǎo)無投資意愿或者無風(fēng)險承受能力的投資者參與證券交易活動。
證券公司應(yīng)當(dāng)建立健全客戶適當(dāng)性管理制度，為客戶提供適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品和服務(wù)。
證券營業(yè)部是否具備啟動實施證券經(jīng)紀(jì)人制度的管理能力的評估報告，為證券營業(yè)部申請實施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報備材料之一。
客戶申請轉(zhuǎn)托管、撤銷指定交易和銷戶的，應(yīng)當(dāng)在接受客戶申請并完成其賬戶交易結(jié)算（包括但不限于交易、基金代銷、新股申購等業(yè)務(wù)）后的三個交易日內(nèi)辦理完畢
損害客戶、證券公司利益或者擾亂市場秩序的其他行為屬于違規(guī)行為。
有關(guān)信息系統(tǒng)除了要滿足145號文要求外，還必須將現(xiàn)場拍照功能嵌入開戶流程，保證客戶現(xiàn)場開戶，為營業(yè)部實施證券經(jīng)紀(jì)人制度必要條件。