多項選擇題()是業(yè)務部門在預算工作中的主要工作。
A.根據(jù)戰(zhàn)略和公司的長遠規(guī)劃,制訂預算年度部門的工作計劃
B.尋找和討論本職能領域的KPI
C.初審、匯總和平衡預算草案
D.思考本職能領域的目標達成方案
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1.多項選擇題以下關于預算編制好壞的描述,正確的有()
A.追求預算目標百分之百的準確沒有意義
B.預算作為一種控制手段,重點是將預算目標控制在收入、利潤等具體的工作點上
C.作為預算管理者應該給企業(yè)一定的自主空間
D.預算目標的制定必須經(jīng)過科學系統(tǒng)的決策程序
2.多項選擇題預算是對()目標指向性、承諾和考核的約束性力量。
A.公司股東
B.核心管理層
C.經(jīng)理人
D.員工
3.多項選擇題績效管理所涵蓋的問題主要包括()
A.有效目標設定
B.員工必須接受管理者設定的目標
C.員工工作行為的引導
D.實現(xiàn)目標的過程監(jiān)控
4.多項選擇題()是影響增量預算增減的影響因素。
A.政治穩(wěn)定程度
B.通貨膨脹率
C.費用要素價格變化
D.活動頻度變化
5.多項選擇題()是經(jīng)營部門在編制年度預算時,要做的工作。
A.人員預算
B.預算匯總
C.費用預算
D.行動方案
最新試題
通過對實際經(jīng)營結果與預算的差異分析,企業(yè)可以加強對()結果的掌握。
題型:單項選擇題
下列費用中屬于約束性固定成本的是()。
題型:單項選擇題
凡是過去已發(fā)生、無法收回、與現(xiàn)在決策無關的成本是()。
題型:單項選擇題
在制定動態(tài)人員成本預算時,非重點考慮項是()。
題型:不定項選擇
企業(yè)應用預算管理程序包括()。
題型:多項選擇題
()是預算管理的正確流程。①計劃②預算③過程管理④報告與分析⑤績效銜接⑥戰(zhàn)略
題型:單項選擇題
混合成本隨著業(yè)務量變化的性質(zhì)及具體情況不同,可分為()。
題型:多項選擇題
變動成本法適用于()企業(yè)。
題型:單項選擇題
制定直接材料的標準單價,一般由()負責。
題型:單項選擇題
標準成本差異分析中需要的數(shù)據(jù)包括()。
題型:不定項選擇