A.公司政策
B.管理措施
C.人際關(guān)系
D.工作條件
E.福利
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A.同質(zhì)結(jié)點
B.關(guān)鍵結(jié)點
C.重要結(jié)點
D.一般結(jié)點
E.異質(zhì)結(jié)點
A.縱向目標(biāo)與橫向目標(biāo)
B.外部目標(biāo)與內(nèi)部目標(biāo)
C.經(jīng)濟目標(biāo)與文化目標(biāo)
D.戰(zhàn)略目標(biāo)與戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)
E.積極目標(biāo)與消極目標(biāo)
A.企業(yè)競爭戰(zhàn)略理論
B.分工與專業(yè)化理論
C.共同管理經(jīng)濟理論
D.資源外取理論
E.交易成本經(jīng)濟學(xué)
A.效率
B.工具
C.服從
D.功利
E.調(diào)節(jié)
A.地方分封的封建君主制
B.等級君主制
C.中央集權(quán)的封建君主制
D.立憲君主制
E.中央集權(quán)的專制君主制
最新試題
政府流程再造和電子政務(wù)的共同基礎(chǔ)是()
科層制的核心要素是()
政府流程再造是由政府內(nèi)外環(huán)境變化共同作用的結(jié)果,其直接驅(qū)動力是()。
行政組織被劃分為決策機關(guān)和執(zhí)行機關(guān)的依據(jù)是()
網(wǎng)絡(luò)結(jié)點按其在網(wǎng)絡(luò)型組織中的地位,可分為()
組織中個體的自我超越的修煉包括以下幾點()
20世紀80年代,揭開日本第三次行政改革序幕的是()。
下列不屬于行政組織內(nèi)部人事制度的市場化的有()
在顧客社會中,政府流程再造應(yīng)構(gòu)建一種能夠提供便捷服務(wù)、靈活回應(yīng)顧客需求、具有動態(tài)適應(yīng)性的政府組織結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)具有什么特點?()
我國在行政組織與社會團體組織關(guān)系上做出了哪些調(diào)整?()