A.權(quán)力過(guò)于集中在上層，其他管理人員的事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)相應(yīng)減少
B.有時(shí)職員士氣不高
C.決策者和參謀有沖突
D.權(quán)力委托較少，導(dǎo)致制定出不合適的計(jì)劃和服務(wù)
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A.核心支持資源
B.輔助支持資源
C.不相關(guān)資源
D.要素匱乏資源
A.反對(duì)者、潛在反對(duì)者
B.擁護(hù)者、潛在擁護(hù)者
C.未表決者
D.一般公眾
E.不同戰(zhàn)略實(shí)施模式與阻力
F.變革阻力管理
A.年度作業(yè)計(jì)劃
B.年度經(jīng)費(fèi)計(jì)劃
C.監(jiān)測(cè)、評(píng)估目標(biāo)實(shí)現(xiàn)及實(shí)現(xiàn)過(guò)程的指標(biāo)和方法
D.政策管理
A.通過(guò)基本分析與研究使準(zhǔn)備工作系統(tǒng)化
B.闡述使命、愿景、目標(biāo)和任務(wù)
C.環(huán)境評(píng)估分析
D.制定戰(zhàn)略并分析項(xiàng)目的可行性
E.政策可行性和資源配套
A.確立組織發(fā)展戰(zhàn)略
B.對(duì)如何發(fā)展、管理和執(zhí)行項(xiàng)目的戰(zhàn)略準(zhǔn)備
C.對(duì)組織效率和影響有較大作用的戰(zhàn)略項(xiàng)目給予重點(diǎn)支持和發(fā)展
D.明確和分析項(xiàng)目取得戰(zhàn)略成效的可行性
最新試題
決定非營(yíng)利組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)中，除了有價(jià)值的能力以外，還包括（）等三方面能力。
非營(yíng)利組織公信力建設(shè)的有效途徑有（）。
建立扶植社會(huì)組織發(fā)展的管理服務(wù)體系主要包括（）。
企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的一個(gè)重要途徑，就是通過(guò)各種非營(yíng)利組織的贊助和支持來(lái)實(shí)施的。具體包括（）。
從企業(yè)角度來(lái)看，與非營(yíng)利組織合作的動(dòng)因有（）。
以下哪幾個(gè)選項(xiàng)可以用來(lái)界定一個(gè)組織含有非法社會(huì)組織的特征？（）
根據(jù)民政部的文件規(guī)定，社會(huì)組織評(píng)估結(jié)果分為5個(gè)等級(jí)，分別為（）。社會(huì)組織評(píng)估等級(jí)有效期為5年。
以下哪幾項(xiàng)屬于非營(yíng)利組織危機(jī)的事前預(yù)防措施？（）
以下屬于非營(yíng)利組織營(yíng)銷(xiāo)與營(yíng)利組織營(yíng)銷(xiāo)差異的有（）。
領(lǐng)導(dǎo)和管理在工作的動(dòng)機(jī)、行為的方式方面存在著很多的差異。下列哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)處理的問(wèn)題？（）