A.選題方面的評審
B.結(jié)構(gòu)方面的評審
C.方法方面的評審
D.語言質(zhì)量的評審
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你可能感興趣的試題
A.直接以禮儀致詞的名稱為標(biāo)題
B.由致詞人姓名、職務(wù)和禮儀致詞的名稱組成
C.正副式標(biāo)題
D.抽象式標(biāo)題
A.索賠的理由和違約證據(jù)
B.提出對爭議的看法
C.引據(jù)對方來函及事由
D.解決索賠案的意見和處理方法
A.及時行文
B.言辭恰當(dāng)
C.感情充沛
D.文字精練
A.摘要
B.報告單位
C.目錄
D.圖表
A.歸納
B.比較
C.分類
D.演繹
最新試題
學(xué)位論文質(zhì)量是考核畢業(yè)生能否被授予學(xué)位的重要因素,學(xué)士學(xué)位論文的要求極高,要求作者對科學(xué)或?qū)iT技術(shù)做出創(chuàng)造性的成果。
啟發(fā)性文章應(yīng)當(dāng)在問題討論開始前出現(xiàn),以期引起人們對某個問題或現(xiàn)象的關(guān)注。
一般可將有約定內(nèi)容的邀請信看成商務(wù)信函中的日常聯(lián)絡(luò)文書。
邀請信通常直接以“邀請信”作為標(biāo)題。有時可以不寫標(biāo)題,直接從寫正文開始。
文書編號多用于需要存留復(fù)件或需要與對方反復(fù)回函的信函,以方便日后查找所發(fā)出信函的有關(guān)信息。
商務(wù)洽談紀(jì)要對洽談各方都有約束力。
由于意向書是各方共同意向的記錄,具有法律效力。
述職報告表格式是指國家人力資源管理部門統(tǒng)一制發(fā)的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。
企業(yè)如果建立了企業(yè)形象識別系統(tǒng),發(fā)出商務(wù)信函,就要使用印有企業(yè)形象標(biāo)識的信紙和信封,而不要使用空白信紙。
論文正文中,圖表應(yīng)隨文給出,編排在第一次提到它的文字段落后面。