A.創(chuàng)業(yè)人力資源戰(zhàn)略
B.社會資源管理
C.人力資源政策
D.隊伍勝任力管理
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A.外部創(chuàng)新
B.運營管理
C.風險管控
D.專業(yè)服務
A.人才資源
B.財務資源
C.市場資源
D.產(chǎn)品資源
A.人力資源
B.財務資源
C.文化資源
D.社會資源
A.創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡團隊建設
B.創(chuàng)業(yè)群體共同討論目標
C.社交網(wǎng)絡補充創(chuàng)新思想
D.定期輪崗做參與式創(chuàng)新
A.變革創(chuàng)新能力
B.變革學習能力
C.變革文化能力
D.變革管理能力
最新試題
加快構建龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體，發(fā)展高效強大的（）技術供給體系，提高科技成果轉移轉化成效。
模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓模式概括為“2+X”，其中：“X”是指模擬公司中的實崗工作天數(shù)，包括（）、電子商務、參展準備、展會交易、資本運營和業(yè)績評價等部分內容。
專業(yè)服務要素是創(chuàng)業(yè)運營服務能力維度的發(fā)展要素。
創(chuàng)新能力建設具有（）特性。
（）也稱為引進消化再創(chuàng)新，是指企業(yè)在技術引進基礎上進行的，以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣，以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范，受限于已有的技術范式，并沿既定技術軌跡而發(fā)展的技術創(chuàng)新。
定價策略屬于渠道能力。
（）是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標準。
杰弗里·辛頓（Geoffrey Hinton）首次提出“深度學習”概念。（）
一般而言，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能力包括經(jīng)營管理的基本要素是人、財、物。
誰是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人（）。