以下是星狀創(chuàng)業(yè)團隊的特征的是()。
①組織結(jié)構(gòu)緊密,向心力強,主導人物在組織中的行為對其他個體影響巨大
②決策程序相對簡單,組織效率較高
③容易形成權(quán)力過分集中的局面,從而使決策失誤的風險加大
④當其他團隊成員和主導人物發(fā)生沖突時,因為核心主導人物的特殊權(quán)威,使其他團隊成員在沖突發(fā)生時往往處于被動地位,在沖突較嚴重時,一般都會選擇離開團隊,因而對組織的影響較大
A.②④
B.①②③
C.①②
D.①②③④
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A.有才能
B.盡可能擴大規(guī)模
C.性格容易相處
D.適度規(guī)模
A.目標明確合理原則
B.互補原則
C.精簡高效原則
D.不開放原則
A.個人
B.集體
C.組織
D.社會
A.動態(tài)平衡性
B.共同性
C.目標導向性
D.復雜性
A.單位變動成本是相對固定的
B.單位固定成本是相對固定的
C.固定成本一直保持不變
D.企業(yè)直接生產(chǎn)成本是固定的
最新試題
專業(yè)服務要素是創(chuàng)業(yè)運營服務能力維度的發(fā)展要素。
一般而言,創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能力包括經(jīng)營管理的基本要素是人、財、物。
在構(gòu)思階段,偉大的產(chǎn)品來源于偉大的創(chuàng)意,()是開發(fā)新產(chǎn)品的關(guān)鍵。
當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加快研究和深入發(fā)展,國際力量對比深刻調(diào)整,要把握好大變局的趨勢和機遇,必須向()要方法、要答案。
《國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略綱要》明確指出,創(chuàng)新驅(qū)動是國家命運所系。實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,必須真正用好()這個最高意義上的革命力量和有力杠桿。
杰弗里·辛頓(Geoffrey Hinton)首次提出“深度學習”概念。()
改變了“研發(fā)即創(chuàng)新”的觀點的創(chuàng)新模式是()。
誰是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人()。
創(chuàng)新能力建設具有()特性。
開放思維屬于團隊建設動力因素。