A.學(xué)到新的知識
B.增強(qiáng)工作責(zé)任
C.工資
D.福利待遇
E.提升
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A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
E.自我實(shí)現(xiàn)需要
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
E.自我實(shí)現(xiàn)需要
A.始發(fā)功能
B.導(dǎo)向功能
C.選擇功能
D.維持功能
E.強(qiáng)化功能
A.多樣性
B.結(jié)構(gòu)性
C.社會制約性
D.發(fā)展性
E.偶然性
A.科學(xué)性
B.創(chuàng)造性
C.多樣性
D.靈活性
E.美感性
最新試題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()