制定內蒙古自治區(qū)《領導干部違反作風建設有關規(guī)定實行責任追究的暫行辦法》是為了深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)28條配套規(guī)定，加強對領導干部的管理和監(jiān)督，狠剎（）。

根據內蒙古自治區(qū)《領導干部違反作風建設有關規(guī)定實行責任追究的暫行辦法》的規(guī)定，黨委（黨組）、紀檢監(jiān)察機關（機構）發(fā)現(xiàn)領導干部有本辦法第四條所列情形，或者通過其他渠道發(fā)現(xiàn)領導干部存在可能追究責任的線索，不能啟動責任追究調查程序。

根據內蒙古自治區(qū)《領導干部違反作風建設有關規(guī)定實行責任追究的暫行辦法》的規(guī)定，違反公務接待管理規(guī)定，違規(guī)在私人會所、高消費餐飲場所安排接待用餐或者安排高消費娛樂等與公務無關的活動，將（）納入公務接待范圍，違規(guī)列支公務接待費用，在公務活動中收送禮品、紀念品、土特產的應當實行責任追究。

根據內蒙古自治區(qū)《領導干部違反作風建設有關規(guī)定實行責任追究的暫行辦法》的規(guī)定，紀檢監(jiān)察機關（機構）一般應當在10個工作日內完成調查工作，情況復雜的，應當在20個工作日內完成調查工作，情況特別復雜的，經領導班子集體討論批準，可以適當延長調查時間，但延長期一般不得超過25個工作日。

根據內蒙古自治區(qū)《領導干部違反作風建設有關規(guī)定實行責任追究的暫行辦法》的規(guī)定，違反精簡文件簡報規(guī)定，重復發(fā)文、（）問題嚴重，精簡文件簡報工作不力的。

領導干部有內蒙古自治區(qū)《領導干部違反作風建設有關規(guī)定實行責任追究的暫行辦法》第四條所列情形，同時需要追究紀律責任的，依照有關規(guī)定給予（）處分，涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理。

根據內蒙古自治區(qū)《領導干部違反作風建設有關規(guī)定實行責任追究的暫行辦法》的規(guī)定，群眾觀念淡薄，漠視群眾意愿和合法權益，對涉及人民群眾合法權益的重點問題和人民群眾的合理訴求置之不理，工作方法簡單粗暴、（），嚴重損害黨群干群關系的應當實行責任追究。

根據內蒙古自治區(qū)《領導干部違反作風建設有關規(guī)定實行責任追究的暫行辦法》的規(guī)定，責任追究決定機關作出責任追究決定前，應當聽取被調查的領導干部的陳述和申辯，并記錄在案，對其合理意見應當予以采納。

根據內蒙古自治區(qū)《領導干部違反作風建設有關規(guī)定實行責任追究的暫行辦法》的規(guī)定，違反辦公用房管理規(guī)定，違規(guī)（）辦公用房，擅自提高辦公用房建設標準、擴大建筑面積，違規(guī)多處占用或者超標準面積占用辦公用房、搞豪華裝修的應當實行責任追究。

根據內蒙古自治區(qū)《領導干部違反作風建設有關規(guī)定實行責任追究的暫行辦法》的規(guī)定，被追責的領導干部申訴期間，不停止責任追究決定的執(zhí)行。