A.經(jīng)營(yíng)制度決定產(chǎn)權(quán)制度
B.經(jīng)營(yíng)制度決定了相應(yīng)的管理制度
C.管理制度的變化會(huì)作用于經(jīng)營(yíng)制度
D.一定的產(chǎn)權(quán)制度決定了相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)制度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)是以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以營(yíng)利為目的的組織
B.企業(yè)是自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算的社會(huì)經(jīng)濟(jì)基本*單位
C.企業(yè)是依法設(shè)立、依法經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體
D.西方國(guó)家的企業(yè)和社會(huì)主義國(guó)家的企業(yè)概念不同
A.產(chǎn)權(quán)制度
B.經(jīng)營(yíng)制度
C.組織制度
D.管理制度
最新試題
組織管理咨詢(xún)
簡(jiǎn)述生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理咨詢(xún)的步驟和總體思路。
成本性態(tài)是指成本和產(chǎn)出之間的關(guān)系，可分為（）。
對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析的方法很多，請(qǐng)列舉一些常用的方法。
簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢(xún)與診斷的內(nèi)容。
人力資源管理是對(duì)企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開(kāi)發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過(guò)程。人力資源管理部門(mén)在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用，它負(fù)責(zé)企止人員的智力開(kāi)發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人員的工作積極性等?？傊肆Y源管理過(guò)程是一個(gè)比較重要的工作。請(qǐng)分析企業(yè)人力資源管理的過(guò)程。
績(jī)效考評(píng)工具主要有哪些？
組織管理的特點(diǎn)包括（）。
企業(yè)財(cái)務(wù)管理
企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)營(yíng)決策成本分析有哪些方面？