A.1975年的反種族歧視法
B.1984年的反性別歧視法
C.1984年的公共服務(wù)改革法
D.1986年的婦女平等就業(yè)法
E.1986年的人權(quán)與平等委員會(huì)法
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A.英國(guó)
B.馬耳他
C.印度
D.意大利
E.西班牙
A.制造業(yè)
B.建筑業(yè)
C.批發(fā)零售業(yè)
D.社會(huì)服務(wù)業(yè)
E.農(nóng)牧業(yè)
A.澳大利亞
B.英國(guó)
C.美國(guó)
D.加拿大
E.法國(guó)
A.韓國(guó)
B.日本
C.新加坡
D.馬來(lái)西亞
A.日本
B.韓國(guó)
C.新加坡
D.馬來(lái)西亞
最新試題
最低海外就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容包括()
巴基斯坦政府為了加大勞務(wù)輸出,不僅鼓勵(lì)而且以外交手段為本國(guó)勞工開辟國(guó)外勞務(wù)市場(chǎng),先后成立了()。
在亞洲,除中國(guó)之外,其他的主要?jiǎng)趧?wù)輸出國(guó)有()
在國(guó)際建筑市場(chǎng)上,韓國(guó)在勞動(dòng)密集型的建筑工程上競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng),主要原因是韓國(guó)承包的工程()
非澳大利亞國(guó)籍的移民沒(méi)有()。
韓國(guó)的福利援助計(jì)劃包括()
亞洲典型國(guó)家都設(shè)立了專門機(jī)構(gòu)和人員,并賦予了他們相應(yīng)的權(quán)力,對(duì)于違法者則區(qū)別輕重情節(jié),分別給予()
印度勞工的五大優(yōu)勢(shì)是()
勞動(dòng)力的這種國(guó)際性流動(dòng),按其接納國(guó)的入國(guó)管理政策,大致可劃分為兩大類,分別為()。
孟加拉國(guó)勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)局的作用有()