印度最有競爭力的專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域是（）

勞動力的這種國際性流動，按其接納國的入國管理政策，大致可劃分為兩大類，分別為（）。

孟加拉國勞動力就業(yè)培訓(xùn)局的作用有（）

由于移民工人的雇主帶往他國，在一定時(shí)期內(nèi)，從事特定項(xiàng)目的工作的工人屬于（）。

我國現(xiàn)行的關(guān)于規(guī)范對外勞務(wù)輸出的法律文件，只有兩部綜合性的規(guī)章，是（）。

巴基斯坦政府為了增加勞務(wù)輸出，先后成立了（）

亞洲典型國家都設(shè)立了專門機(jī)構(gòu)和人員，并賦予了他們相應(yīng)的權(quán)力，對于違法者則區(qū)別輕重情節(jié)，分別給予（）

我國勞務(wù)輸出總量中高科技、高素質(zhì)人員的輸出量不大，所占比例不足（）。

巴基斯坦政府為了加大勞務(wù)輸出，不僅鼓勵(lì)而且以外交手段為本國勞工開辟國外勞務(wù)市場，先后成立了（）。

我國對外勞務(wù)合作機(jī)構(gòu)缺乏及時(shí)掌握國際勞務(wù)市場的供求信息，存在信息來源少，渠道不暢等問題，具體表現(xiàn)在（）。