單項選擇題工資屬于雙因素理論中的()
A.積極因素
B.消極因素
C.保健因素
D.激勵因素
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1.單項選擇題期望成為自己所要成就的人的需求屬于()
A.安全需求
B.社會和情感的需求
C.尊重的需求
D.自我實現(xiàn)的需求
2.單項選擇題期望得到別人高度評價的需求屬于()
A.安全需求
B.社會和情感的需求
C.尊重的需求
D.自我實現(xiàn)的需求
3.單項選擇題對于友情、愛情、親情和群體歸屬感的需求屬于()
A.安全需求
B.社會和情感的需求
C.尊重的需求
D.自我實現(xiàn)的需求
4.單項選擇題通過外部報酬和工作環(huán)境,激發(fā)員工積極性的行為是()
A.激勵
B.組織
C.協(xié)調(diào)
D.領(lǐng)導(dǎo)
5.單項選擇題當(dāng)下屬很成熟時,采取哪種領(lǐng)導(dǎo)方式更加有效()
A.命令式
B.說服式
C.參與式
D.授權(quán)式
最新試題
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
題型:多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題