多項選擇題作為領導者,在履行領導職能時,必須遵循以下原則()
A.組織目的的明確原則
B.目標一致原則
C.統(tǒng)一指揮原則
D.溝通聯(lián)絡原則
E.激勵原則
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1.多項選擇題黎明是某公司新上任的總經(jīng)理,雖然他已經(jīng)在該行業(yè)工作了多年,但一直都是擔任部門經(jīng)理,缺乏總攬全局的管理能力,假設你曾經(jīng)擔任過總經(jīng)理一職,那么以下哪些是你可能給他的用于激勵員工的建議()
A.一定要認清員工的個體差異,特別是直接管理的部門經(jīng)理的差異
B.獎勵一定要與績效掛鉤,要做到獎得明明白白
C.你不可能讓所有的人都滿意,但是一定要做到公平
D.錢也是一個非常重要的激勵因素
E.只有A+B
2.多項選擇題領導效果的影響因素()
A.領導者
B.被領導者
C.領導機制
D.領導制度
E.領導環(huán)境
3.多項選擇題()屬于機械式組織設計選擇。
A.矩陣型結構
B.直線型結構
C.任務小組
D.事業(yè)部型結構
E.簡單結構
4.多項選擇題泰羅科學管理理論的理論要點包括()
A.工作定額原理
B.貫徹“例外管理”
C.職能工長制
D.設置計劃層,實行職能制
E.實行新的獎勵制度
5.單項選擇題某企業(yè)規(guī)定,員工上班遲到一次,扣發(fā)當月50%的獎金,規(guī)定出臺后,員工遲到現(xiàn)象基本消除,這是哪一種強化方式()
A.懲罰
B.正強化
C.負強化
D.忽視
最新試題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
題型:單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
題型:單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權的()
題型:單項選擇題