根據(jù)每一類別、級別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。

如果保險(xiǎn)公司的償付能力不足就會宣告破產(chǎn)。

保險(xiǎn)公司經(jīng)營效益評價(jià)指標(biāo)大多為相對指標(biāo)。

以下屬于保險(xiǎn)營銷外部環(huán)境的是（）。

保險(xiǎn)公司基層管理人員培訓(xùn)是以（）為中心。

智能核保完全可以取代人工核保。

保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、綜合歸口。

團(tuán)體保險(xiǎn)關(guān)注的是整個(gè)團(tuán)體的可保性，不計(jì)較團(tuán)體中單個(gè)成員是否可保。因此，團(tuán)體保險(xiǎn)通常不需體檢，而個(gè)人人身保險(xiǎn)經(jīng)常需要體檢。

預(yù)約再保險(xiǎn)任何一方均無權(quán)利要求另一方作出承諾，雙方可自由選擇。

雙方當(dāng)事人均享有自由選擇權(quán)的再保險(xiǎn)安排方式，稱為（）。