張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設計需要考慮（）。

波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）

為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）

預算控制的功能包括（）。

下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑？（）

某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）

分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）

制定銷售收入年度計劃應遵循的原則包括（）

李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設計組織結(jié)構(gòu)時（）。

反饋控制可以采用的方法包括（）。