A.事業(yè)部制
B.模擬分權(quán)制
C.矩陣制
D.職能制
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A.有利于采用專業(yè)化設(shè)備,并能使個人的技術(shù)和專業(yè)化知識得到最大限度的發(fā)揮
B.每一個產(chǎn)品部都是一個利潤中心,部門經(jīng)理承擔利潤責任,這有利于總經(jīng)理評價各部門的政績
C.每一個管理者都要擔負一切管理職能的活動,這對培養(yǎng)通才管理人員大有好處
D.在同一產(chǎn)品部門內(nèi)有關(guān)的職能活動協(xié)調(diào)比較容易,比完全采用職能部門管理來得更有彈性
A.直線制
B.職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
A.大型企業(yè)
B.中型企業(yè)
C.工業(yè)企業(yè)
D.小型企業(yè)
A.亞當.斯密
B.阿爾弗雷德.馬歇爾
C.羅納德.科斯
D.保羅.薩繆爾森
A.虛擬組織機構(gòu)
B.直線職能組織機構(gòu)
C.矩陣組織機構(gòu)
D.事業(yè)部組織機構(gòu)
最新試題
1982—1983年的國家機構(gòu)改革中,各地為精簡機構(gòu),轉(zhuǎn)移編制,安置人員,將一些政府管理機構(gòu)改為公司,從而形成一批()
公司經(jīng)營決策的重要作用是由()所決定的。
長期資金體現(xiàn)在資產(chǎn)負債表的“長期負債”和“股東權(quán)益”兩個項目上,具體包括()
所謂公司治理結(jié)構(gòu),是指由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理人員三者組成的一種組織機構(gòu)。這種觀點強調(diào)()
由于債權(quán)人的特殊原因而無法支付的應付款項,例如債權(quán)人死亡而且無繼承人,找不到債主等,其應付未付的款項應作為()處理。
兩合公司有限責任股東出讓其股權(quán)要()
促進第三次產(chǎn)業(yè)革命的動力,主要來自于()
現(xiàn)代化大生產(chǎn)需要各方面的專家來管理是指管理的()
股份有限公司的募集設(shè)立比發(fā)起設(shè)立多哪些程序?()
公司的經(jīng)濟功能的主要表現(xiàn)不包括()