單項(xiàng)選擇題分公司油站員工月度績效獎(jiǎng)金執(zhí)行()考核,通過核定油站年度目標(biāo)銷量,核定油站經(jīng)理、值班經(jīng)理、營業(yè)員編制,結(jié)合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場價(jià)位,確定各崗位目標(biāo)薪酬水平,計(jì)算得出該油站年度工資總額,扣除固定工資,反算出噸油工資標(biāo)準(zhǔn),噸油工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行一站一標(biāo)準(zhǔn)。
A.升油工資績效
B.噸油工資績效
C.標(biāo)準(zhǔn)績效
D.其他
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1.單項(xiàng)選擇題防暑降溫補(bǔ)貼:非高溫崗每年按5個(gè)月發(fā)放,每人每月()以現(xiàn)金形式發(fā)放。
A.200元
B.100元
C.150元
D.250元
2.單項(xiàng)選擇題防暑降溫補(bǔ)貼:高溫崗每人每年1250元,每年按5個(gè)月發(fā)放。每人每月()以現(xiàn)金形式發(fā)放,每人每月50元為清涼飲料費(fèi)用由庫站集體統(tǒng)一使用。
A.200元
B.100元
C.150元
D.250元
3.單項(xiàng)選擇題福利:是指由公司為員工繳納的()等。
A.住房公積金、企業(yè)年金、節(jié)日福利
B.住房公積金、企業(yè)年金、社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日福利
C.企業(yè)年金、社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日福利
D.住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日福利
4.單項(xiàng)選擇題工齡津貼從進(jìn)入公司次年起執(zhí)行。其中:工齡≤5年,工作每滿1年,每月發(fā)給工齡津貼()元。
A.4元
B.8元
C.12元
D.16元
5.單項(xiàng)選擇題工齡津貼按照職工在()確定。
A.中石油累計(jì)工齡
B.參加工作時(shí)間累計(jì)工齡
C.中石油連續(xù)工齡
D.參加工作時(shí)間連續(xù)工齡
最新試題
通過(),油站經(jīng)理應(yīng)確保公司政策在油站層面的遵守和一致。
題型:多項(xiàng)選擇題
單臺(tái)加油機(jī)不能加油原因可能是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
油站經(jīng)理的服務(wù)對(duì)象主要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)于供應(yīng)商提供的商品符合以下哪些條件的我們應(yīng)該拒收?()
題型:多項(xiàng)選擇題
新員工融入團(tuán)隊(duì)的需求主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按照維修項(xiàng)目對(duì)油站的影響可分為哪幾類?()
題型:多項(xiàng)選擇題
所有除()以外的維修都屬于普通維修。
題型:多項(xiàng)選擇題
中化道達(dá)爾便利店是戰(zhàn)略()。
題型:多項(xiàng)選擇題
油站經(jīng)理要確保()的損耗在許可范圍之內(nèi)。
題型:多項(xiàng)選擇題
臨場面試的常用流程是()。
題型:多項(xiàng)選擇題