基層行社應(yīng)按照不少于轄內(nèi)員工總數(shù)（）的要求配足配強(qiáng)稽核人員，小規(guī)模行社的稽核人員配置人數(shù)應(yīng)不少于（）人。

對(duì)案件、信訪件調(diào)查或案件查處不認(rèn)真，導(dǎo)致調(diào)查或查處內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)的，給予有關(guān)責(zé)任人（）。

未取得省聯(lián)社頒發(fā)的稽核證的人員，因聯(lián)社工作需要可以作為頂崗人員先參加稽核工作，待省聯(lián)社考試通過(guò)后再發(fā)證。

在崗稽核人員不足員工數(shù)2%的聯(lián)社可以以專(zhuān)職突擊替崗人員充數(shù)。

稽核審計(jì)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)編碼規(guī)則由（）統(tǒng)一編制和維護(hù)。

統(tǒng)計(jì)抽樣和非統(tǒng)計(jì)抽樣審計(jì)方法相互結(jié)合使用，可以提高推斷總體的精確度和可靠程度。

信用社員工，凡經(jīng)一定程序取得稽核資格，目前從事財(cái)務(wù)或信貸崗位工作的農(nóng)村信用社人員均可申請(qǐng)領(lǐng)取稽核證。

對(duì)突擊替崗、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，稽核部門(mén)可以下達(dá)現(xiàn)場(chǎng)檢查意見(jiàn)書(shū)，提出整改要求，限期落實(shí)。

稽核審計(jì)的經(jīng)濟(jì)鑒證職能就是鑒定和證明被稽核單位的會(huì)計(jì)資料及其他資料的合法性、公允性，并出具書(shū)面證明，這是稽核審計(jì)的基本職能。

突擊替崗人員在突擊替崗期間辦理的業(yè)務(wù)不用納入常規(guī)稽核，作為檢查的內(nèi)容。