實際突擊替崗操作中，以移位突擊替崗、整體突擊替崗為主，專職突擊替崗為輔。

稽核審計系統(tǒng)機構編碼規(guī)則由（）統(tǒng)一編制和維護。

突擊替崗頻率、崗位由各行社根據(jù)區(qū)域情況因地制宜地制定計劃。

統(tǒng)計抽樣和非統(tǒng)計抽樣審計方法相互結合使用，可以提高推斷總體的精確度和可靠程度。

基層行社應按照不少于轄內員工總數(shù)（）的要求配足配強稽核人員，小規(guī)模行社的稽核人員配置人數(shù)應不少于（）人。

基層網點主任替崗期間，替崗人員參與網點決策，但不對決策事項做最終決定，可授權副主任對決策事項進行簽字。

稽核檢查發(fā)現(xiàn)突擊替崗人員利用突擊替崗期間違規(guī)或超權限辦理業(yè)務的，按相關規(guī)定處罰。

突擊替崗人員在突擊替崗期間辦理的業(yè)務不用納入常規(guī)稽核，作為檢查的內容。

移位突擊替崗是指各行社對轄內營業(yè)網點同一工作崗位實行工作人員異地突擊替崗。

對案件、信訪件調查或案件查處不認真，導致調查或查處內容嚴重失實的，給予有關責任人（）。