省聯(lián)社委托外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行外部審計(jì)前，只要其具有相應(yīng)資質(zhì)，無須簽訂保密協(xié)議。

整體突擊替崗是指各行社根據(jù)特殊情況派出專門工作組對(duì)某一網(wǎng)點(diǎn)所有工作崗位進(jìn)行突擊替崗。只要認(rèn)為有風(fēng)險(xiǎn)，可以采取整體突擊替崗方式進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控。

突擊替崗人員在突擊替崗期間辦理的業(yè)務(wù)不用納入常規(guī)稽核，作為檢查的內(nèi)容。

凡在崗稽核人員（）年以上未實(shí)際從事稽核審計(jì)工作的，視為年檢不合格。

序時(shí)稽核的主要特點(diǎn)是稽核期間的周期性和稽核內(nèi)容的全面性。

討論“三重一大”事項(xiàng)，會(huì)議出席人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的（）方能舉行。

在崗稽核人員不足員工數(shù)2%的聯(lián)社可以以專職突擊替崗人員充數(shù)。

通過稽核信息系統(tǒng)，各級(jí)稽核部門可以共享信息，避免重復(fù)布置檢查任務(wù)和及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，減輕稽核報(bào)表統(tǒng)計(jì)的工作量，提高稽核報(bào)表的準(zhǔn)確性，規(guī)范文檔管理，加強(qiáng)非現(xiàn)場稽核，提高稽核工作效率。

信用社員工在取得稽核資格證或通過崗位競聘的，方可在稽核崗位任職。

基層行社應(yīng)按照不少于轄內(nèi)員工總數(shù)（）的要求配足配強(qiáng)稽核人員，小規(guī)模行社的稽核人員配置人數(shù)應(yīng)不少于（）人。