信用社員工在取得稽核資格證或通過崗位競聘的，方可在稽核崗位任職。

稽核審計系統(tǒng)機構(gòu)編碼規(guī)則由（）統(tǒng)一編制和維護。

突擊替崗頻率、崗位由各行社根據(jù)區(qū)域情況因地制宜地制定計劃。

凡在崗稽核人員（）年以上未實際從事稽核審計工作的，視為年檢不合格。

凡取得稽核資格證書（）年以上仍未實際從事稽核審計崗位工作的持證人員，若要從事稽核工作，應重新參加稽核資格考試。

未取得省聯(lián)社頒發(fā)的稽核證的人員，因聯(lián)社工作需要可以作為頂崗人員先參加稽核工作，待省聯(lián)社考試通過后再發(fā)證。

基層行社應按照專業(yè)化、年輕化、作風優(yōu)良的要求從稽核后備隊伍中選配專職稽核人員，受到記過以上紀律處分的員工，在處分期滿后（）年內(nèi)不得進入稽核隊伍。

內(nèi)部審計機構(gòu)必要時可以開展（），檢查被審計對象對審計報告、審計決定的執(zhí)行情況。

統(tǒng)計抽樣和非統(tǒng)計抽樣審計方法相互結(jié)合使用，可以提高推斷總體的精確度和可靠程度。

雖然發(fā)過稽核通知書，但在現(xiàn)場稽核檢查中，并沒有發(fā)現(xiàn)需要處理的問題，因此不需要形成稽核報告。