信用社員工在取得稽核資格證或通過崗位競聘的，方可在稽核崗位任職。

基層網(wǎng)點主任替崗期間，替崗人員參與網(wǎng)點決策，但不對決策事項做最終決定，可授權(quán)副主任對決策事項進(jìn)行簽字。

凡在崗稽核人員（）年以上未實際從事稽核審計工作的，視為年檢不合格。

基層行社應(yīng)按照不少于轄內(nèi)員工總數(shù)（）的要求配足配強(qiáng)稽核人員，小規(guī)模行社的稽核人員配置人數(shù)應(yīng)不少于（）人。

國家關(guān)于內(nèi)部審計的法規(guī)和準(zhǔn)則不包括《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》。

稽核審計系統(tǒng)機(jī)構(gòu)編碼規(guī)則由（）統(tǒng)一編制和維護(hù)。

對突擊替崗、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)違規(guī)問題，稽核部門可以下達(dá)現(xiàn)場檢查意見書，提出整改要求，限期落實。

信用社員工，凡經(jīng)一定程序取得稽核資格，目前從事財務(wù)或信貸崗位工作的農(nóng)村信用社人員均可申請領(lǐng)取稽核證。

實施稽核的基本情況，包括稽核立項依據(jù)、稽核目的和范圍、稽核重點和標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場工作時間、稽核方案的執(zhí)行和調(diào)整情況等。

基層行社應(yīng)按照專業(yè)化、年輕化、作風(fēng)優(yōu)良的要求從稽核后備隊伍中選配專職稽核人員，受到記過以上紀(jì)律處分的員工，在處分期滿后（）年內(nèi)不得進(jìn)入稽核隊伍。