單項選擇題以下不屬于職業(yè)生涯發(fā)展評估標準的是()
A.工作成就感
B.工作效率
C.社會福利
D.安全穩(wěn)定
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1.單項選擇題橫向職業(yè)路徑可以通過()來實現(xiàn)。
A.輪崗
B.工作擴大化
C.工作豐富化
D.晉升
2.多項選擇題影響職業(yè)生涯管理的外部因素包括()
A.產(chǎn)業(yè)因素
B.工作因素
C.環(huán)境因素
D.社會因素
E.組織因素
3.單項選擇題以下不屬于施恩職業(yè)錨類型的是()
A.創(chuàng)造型
B.安全型
C.傳統(tǒng)型
D.技術(shù)型
4.單項選擇題影響職業(yè)生涯管理的內(nèi)部因素不包括()
A.個人因素
B.職業(yè)傾向
C.職業(yè)錨
D.組織因素
5.單項選擇題下列哪一項不是企業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容()
A.素質(zhì)
B.知識
C.技能
D.態(tài)度
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高級雇員薪酬方案確定的原則有()。
題型:多項選擇題
工作識別,又稱工作標志、工作認定,包括工作名稱和工作地位,其中工作地位主要指所屬的()。
題型:多項選擇題
以下對福利的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
人員配置的原則有()。
題型:多項選擇題
優(yōu)化型工作設(shè)計的理論依據(jù)是()。
題型:多項選擇題
職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式,主要包括()。
題型:多項選擇題
以下對工作分析觀察法的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為()。
題型:多項選擇題
以下對組織能力理論的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)進行員工福利管理應(yīng)遵守的一般原則是()。
題型:多項選擇題