王某大學(xué)畢業(yè)后與A市的南風(fēng)公司簽訂勞動(dòng)合同，入職后南風(fēng)公司指派王某常駐其在B市的辦事機(jī)構(gòu)。后因社會(huì)保險(xiǎn)的繳納基數(shù)問題，王某與南風(fēng)公司發(fā)生爭(zhēng)議，王某向B市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，南風(fēng)公司向A市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)勞動(dòng)仲裁法律制度的規(guī)定，下列表述正確的是（）。

甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，2017年11月對(duì)外轉(zhuǎn)讓一臺(tái)其使用過的、作為固定資產(chǎn)核算的生產(chǎn)設(shè)備，轉(zhuǎn)讓價(jià)格為51500元（含稅）。已知該設(shè)備為甲企業(yè)于2008年1月購進(jìn)，則有關(guān)甲企業(yè)轉(zhuǎn)讓該舊設(shè)備應(yīng)當(dāng)繳納的增值稅，下列計(jì)算列式正確的是（）。

張某在甲公司工作，每月工資1600元，2017年11月份因自身原因給甲公司造成了4800元的經(jīng)濟(jì)損失。由于張某無力一次性支付損失賠償額，甲公司擬逐月從其工資額中扣收賠款。已知當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，甲公司可以從張某每月工資中扣除的最高限額為（）元。

下列各項(xiàng)中，屬于訴訟時(shí)效中止事由的是（）。

郝某在甲公司工作，工資3500元／月。已知，當(dāng)?shù)芈毠せ踞t(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)率為6％，單位所繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入個(gè)人醫(yī)療賬戶的比例為30％，個(gè)人繳費(fèi)率2％。郝某個(gè)人醫(yī)療賬戶每月的存儲(chǔ)額為（）元。

會(huì)計(jì)法律制度要求單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的（）負(fù)責(zé)。

下列各項(xiàng)中，屬于積極義務(wù)的是（）。

某銅礦2017年11月銷售自采原礦8000噸，每噸不含增值稅單價(jià)1000元。已知該銅礦自采原礦適用的換算比為1.125，銅礦資源稅稅率為6.5％。有關(guān)該銅礦上述業(yè)務(wù)應(yīng)繳納的資源稅，下列計(jì)算列式中，正確的是（）。

王某向甲銀行申領(lǐng)借記卡，有關(guān)該借記卡及對(duì)應(yīng)銀行賬戶，下列說法正確的是（）。

2016年1月1日，甲公司以乙公司為收款人，簽發(fā)一張出票日起3個(gè)月到期的匯票，承兌人為A銀行，但是乙公司一直未主張票據(jù)權(quán)利。根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，乙公司對(duì)A銀行的票據(jù)權(quán)利消滅時(shí)效截止日是（）。