A.行政責(zé)任
B.刑事責(zé)任
C.民事責(zé)任
D.法律責(zé)任
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A.高層管理者
B.一線員工
C.質(zhì)量人員
D.全體員工
A.有檢驗“把關(guān)”就不會再出現(xiàn)不合格品
B.有檢驗“把關(guān)”用戶對產(chǎn)品質(zhì)量就放心
C.有檢驗“把關(guān)”可以識別不合格品
D.有檢驗“把關(guān)”生產(chǎn)者對產(chǎn)品質(zhì)量就有信心
A.結(jié)合
B.聯(lián)合
C.合作
D.共同
A.認(rèn)證對象相同
B.都要對組織的質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核
C.獲準(zhǔn)認(rèn)證的條件不同
D.證明方式相同
A.環(huán)
B.機(jī)
C.檢
D.料
最新試題
在生產(chǎn)實踐中，用于數(shù)據(jù)收集、整理和分析的方法有多種，其中檢查表主要應(yīng)用于（）。
由質(zhì)量因素引起的波動分為偶然波動和異常波動，下述說法中正確的是（）。
根據(jù)質(zhì)量特性與顧客滿意之間的關(guān)系，日本質(zhì)量專家狩野紀(jì)昭將主要質(zhì)量特性分為必須質(zhì)量特性、一元質(zhì)量特性和魅力質(zhì)量特性。那些充分提供會使人滿意，但不充分提供也不會使人不滿意的質(zhì)量特性是指（）
現(xiàn)行ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的核心標(biāo)準(zhǔn)中，可作為認(rèn)證依據(jù)的是（）。
QC小組活動起源于（）。
企業(yè)應(yīng)該對上至高層領(lǐng)導(dǎo)下至普通員工的所有人員開展質(zhì)量教育培訓(xùn)，質(zhì)量教育培訓(xùn)的首要內(nèi)容是（）
GB/T19580《卓越績效評價準(zhǔn)則》是用于對組織管理成熟度評價的標(biāo)準(zhǔn)，其中對其過程類條款的評價要素及遞進(jìn)關(guān)系是（）。
企業(yè)設(shè)立質(zhì)量檢驗部門以履行專職檢驗職責(zé)，但這種做法實質(zhì)上是一種（），因此企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)全面質(zhì)量管理。
方針目標(biāo)管理是組織為實現(xiàn)以質(zhì)量為核心的中長期和年度經(jīng)營方針目標(biāo)，充分調(diào)動員工的積極性，通過個體與群體的自我控制與協(xié)調(diào)，以實現(xiàn)個人目標(biāo)，從而保證實現(xiàn)組織目標(biāo)的一種科學(xué)管理方法。其主要特點有（）。
因果圖的作用是（）。