單項選擇題公平理論中，分配公平關注的是下列哪個選項（）。
A.把個體與整個制度作比較
B.比較員工之間的所得—付出比率
C.比較大的群體之間的所得—付出比率
D.比較不同文化環(huán)境的公平性
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1.單項選擇題當一個人自己的所得—付出比率（）參照點的所得—付出比率時，表示存在獎勵過度的不公平。
A.大于
B.小于
C.等于
D.大于或等于
2.單項選擇題當一個人自己的所得—付出比率（）參照點的所得—付出比率時，表示存在獎勵不足的不公平。
A.大于
B.小于
C.等于
D.大于或者等于
3.單項選擇題公平理論中，比照個體所做的工作，未得到足夠獎勵的人（）。
A.薪水太多
B.薪水太少
C.薪水合理
D.不會抱怨
4.單項選擇題當一個人自己的所得—付出比率（）參照點的所得—付出比率時，表示存在公平。
A.大于
B.小于
C.等于
D.大于或者小于
5.單項選擇題當一個人自己所得—付出比率（）參照點的所得—付出比率時，表示存在不公平。
A.大于而不是小于
B.小于而不是大于
C.等于
D.大于或小于
最新試題
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采取（）
題型：單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現了授權的（）
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社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經濟學獎得主（）
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下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
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下面哪一項不屬于領導的作用？（）
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根據伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
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題型：多項選擇題