A.設(shè)計(jì)階段
B.論證階段
C.確認(rèn)階段
D.倡導(dǎo)階段
E.深化階段
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A.準(zhǔn)確深刻
B.有個(gè)性特色
C.簡(jiǎn)潔生動(dòng)
D.有藝術(shù)性
E.有啟示性
A.主題內(nèi)容
B.形態(tài)特征
C.載體基礎(chǔ)
D.發(fā)展機(jī)理
E.精神風(fēng)貌
A.經(jīng)濟(jì)價(jià)值取向
B.社會(huì)價(jià)值取向
C.倫理價(jià)值取向
D.政治價(jià)值取向
E.人文價(jià)值取向
A.為企業(yè)的生存發(fā)展確立的精神支柱
B.決定企業(yè)的基本特征
C.對(duì)企業(yè)及員工行為起到導(dǎo)向和規(guī)范作用
D.能提高企業(yè)凝聚力
E.能提高企業(yè)利潤(rùn)
A.生理
B.安全
C.情感
D.自尊
E.自我實(shí)現(xiàn)
最新試題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說(shuō)，分別是（）。
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
價(jià)值觀(guān)也叫（）。
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱(chēng)之為（）
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）